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保育士や学童保育で怒り行動を抑える方法~アンガーマネジメント

私は保育士学童クラブ職員アンガーマネジメントについて危機感を持っています

なぜなら小さな子どもに専門家として接する大人が、自分の怒りをコントロールできず、結果子どもに怒り感情をそのまま向けてしまうのは、とてつもなく危険だから。

子どもの発達によくないのはもちろん、怒りでの暴言や体罰で、場合によっては訴えられるくらいの危険度。

その一方で職員へのアンガーマネジメント研修をやってる現場はとっても少ない

パート職員ですら、怒りの自制は働く前にクリアしておくべき課題なのに、はっきりと言って個人努力で何とかしてるレベルです。

怒ってる

"こどもへの暴力や暴言など気を付けましょう"
って当たり前過ぎて言っても言わなくてもいい。

そうじゃなくて、"怒りを感じたときはこうしましょう"を具体的に教えるべきだと思うんです。

今の時代、保育士学童クラブ支援員には、怒りのコントロールは必須のスキルです。

怒りのコントロールとは
  • 怒りを感じない方面のコントロール
  • 怒りの結果出てきそうな悪い行動を出さないコントロール

よく子どもを注意するときに怒鳴ってしまったり、叱っているというよりは"感情を出して怒っている"という指導員がいます。

普段から余裕がなかったり、いつもイライラしていて近寄りがたい人もいます。

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保育士学童クラブ職員は人間相手のうち、特に支援の必要な子どもを相手にするので、ストレスはとても高い仕事です。

"言った直後に繰り返す、時には大人をバカにしてくる子もいる"そんな学童クラブなんかだと、怒鳴りたくなる気持ちも痛いほど分かる。

保育園でも質こそ違うけれど、人手も限られている環境下で似たような状況もありますね。

ジャム
わかりますよ。

その一方で感情のままに行動するのは、保育士の専門性からは許されない行為とも言えます。

実際に一時の感情に従ってたった一度だけ行った体罰や暴言により、懲戒や場合によっては訴えられることも十分あり得ること。

だからこそ保育士や学童クラブで働きたいのなら、自分の怒り感情をうまくコントロールしていくのは最低限必要になってきます。

極論ですが傷害罪で訴えられる可能性がある、自分の怒り行動すらコントロールできないうちは、働かない方が身のためかもしれません。

指ネコ
子ども相手だけじゃなくて、
同僚などの大人相手にも自制は必要にゃ
この記事を読むと分かること
  • 怒りとはなにか
  • アンガーマネジメントの目的とは
  • 自分の怒りのコントロール
  • 6秒テクニック
  • 1分テクニック
  • 事後に直すためのポイント
  • 相手の怒りのコントロール
当サイトについて

はじめましてジャムと言います。

もともと私は東京大学の大学院で
理系の研究
をしていたんですが、
子ども達との出会いにより、
全く畑違いの保育業界へ転身を決意。

以来20年以上
主に学童クラブで小学生と関わり、
様々なことを学んできました。

そこで得たものを使い、
保育士はじめ保護者の方々、
子どもに関わる大人の

  • 疑問
  • 不安
  • 分からない

を解決することでアナタが幸せになり
子どもに良いものが伝わることを願い
このブログを運営しています。

私は今までの経験を元に現在独立し、
中部地方にて
主に執筆活動を行っています。

家ではまだ小さい、2人の娘を育ててます
とっても安定してますよ(笑)

ツイッターやってます(@jamgakudo)

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ジャム
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